Indsamlingsetiske retningslinjer

Respekt for giverens integritet og handlefrihed – den glade giver

PULS får primært sine indtægter fra personligt medlemskab og tegner ikke medlemmer under 18 år. Man kan heller ikke blive fast giver til PULS, hvis man er under 18 år. Personer under 18 år kan dog godt modtage nyhedsmails fra PULS.
Bruger vi eksterne fundraisere, skal der fremvises eller udarbejdes et sæt etiske retningslinjer for, hvordan PULS’ medlemmer eller andre kontaktes, så enhver henvendelse sker med respekt for den enkelte.

PULS’ formål fremgår af vedtægterne og af visionsplaner, der beskriver de strategier, vi bruger for at nå målet – og hvordan vi får mest mulig værdi for hver krone inden for vores formål og aktiviteter.
PULS’ organisationsdiagram er tilgængeligt her på hjemmesiden.
Frivillige, der yder en arbejdsindsats for PULS, er ulønnede, men der gives godtgørelse for transport til de faste udvalgs møder.
PULS’ årsregnskab lægges ud under Økonomi.

Der er udarbejdet en instruks for administrationsudgifter – fx repræsentation, brug af betalingskort, kørsel og rejser – i samarbejde mellem landsledelsens økonomiansvarlige, kasserer og revisor. Landsledelsens medlemmer gøres bekendt med instruksen, når de træder ind i landsledelsen, og ansatte ved ansættelse.
Landsledelsen fastlægger kriterier for løn- og personalepolitik.
Landsledelsens økonomiansvarlige, kassereren og revisor har i fællesskab ansvaret for en hensigtsmæssig placering af PULS’ formue.